| SOLUÇÕES
Identifique as potencialidades dos profissionais e avalie os talentos da organização para estabelecer trajetórias de carreira alinhadas à estratégia do negócio.
É indicada para subsidiar a tomada de decisão, fornecendo informações para os processos de contratação, movimentação em carreira, promoção e/ou desenvolvimento de competências profissionais, visando o aprimoramento do desempenho profissional alinhado às necessidades da empresa.
Analise o perfil de candidatos nos processos seletivos, tornando a contratação mais assertiva.
É indicada para instrumentalizar a empresa, por meio de técnicas específicas e de investigação psicológica, a realizar a análise do perfil de profissionais, contribuindo nos processos seletivos e/ou de movimentação interna.
